Sprawdź ofertę

Poradnik.
Jak szukać pracy?

czytaj więcej
Zanim zaczniesz szukać pracy
Co należy zrobić zanim przystąpisz do poszukiwania pracy?

Informacje o wolnych miejscach pracy
Jak i gdzie szukać informacji o wolnych miejscach pracy?

Jak poprawnie napisać CV?
CV to Twoja wizytówka zawodowa - dowiedz się jak je poprawnie napisać.
Wzory CV
Pamiętaj - CV jest Twoją wizytówką! Pobierz jeden z naszych wzorów.
Jak poprawnie napisać listy motywacyjny?
List motwacyjny daje Ci możliwość zaprezento-wania swoich zalet.
Przed rozmową kwalifikacyjną
Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej to wstęp do powodzenia na rozmowie.
Rozmowa kwalifikacyjna
Zaprezentuj się najlepiej, a zyskasz w oczach rekrutera.
Najskuteczniejsze sposoby poszukiwania pracy
Jakie są najbardziej skuteczne sposoby, aby znaleźć najlepszą pracę?
Porady dla kandydatów bez doświadczenia
Co zrobić, gdy nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego?

Oferty pracy

Przeglądaj oferty na:
Dla naszego Klienta - dużej, renomowanej firmy produkcyjnej z branży automotive z siedzibą w Tychach - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik/Mistrz Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Tychy

Nr ref. KURT/13409


Najważniejsze obowiązki:

  • zarządzanie zespołem utrzymania ruchu na jednym z wydziałów produkcyjnych - zespół ok. 15 osób,
  • koordynowanie i organizacja pracy liderów, mechaników, automatyków i techników UR,
  • współpraca z działem produkcji i działem jakości w celu zachowania wydajności i jakości,
  • organizacja pracy i motywowanie podległego zespołu,
  • organizacja rozwoju zespołu (planowanie i realizacja szkoleń),
  • czynny udział w spotkaniach całego wydziału,
  • kontrola wydatków / zarządzanie budżetem,
  • koordynowanie i odpowiedzialność za realizacja okresowych przeglądów maszyn,
  • koordynacja i nadzór prac wykonywanych przez firmy zewnętrzne,
  • zgłaszanie inicjatyw poprawiających niezawodność i wydajność maszyn,
  • wdrażanie nowych technologii i rozwiązań oraz udział we wdrażaniu nowych projektów,
  • udział w odbiorach technicznych maszyn i urządzeń,
  • określanie wskaźników niezawodności maszyn i urządzeń,
  • realizacja postawionych celów jakościowych firmy.

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane wyższe techniczne,
  • min. 3 lata doświadczenia pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • doświadczenie w zarzadzaniu zespołem - grupa ok. 15 osób,
  • doświadczenie w zarządzaniu parkiem maszyn - organizacja działań prewencyjnych oraz bieżących napraw,
  • wiedza z zakresu organizacji magazynu części zamiennych dla utrzymania ruchu,
  • doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją techniczną maszyn - odbiór od dostawcy, archiwizacja zmian.

Mile widziane:

  • znajomość układów sterowania i diagnostyki maszyn opartych na sterownikach PLC,
  • znajomość sterowania wykorzystywanego w technice napędowej - falowniki i serwonapędy,
  • znajomości układów sterowania z wykorzystaniem pneumatyki i/lub hydrauliki,
  • wiedza z zakresu obsługi technicznej robotów KUKA/Fanuc.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w dużej, renomowanej firmie produkcyjnej z branży automotive,
  • ciekawą, dynamiczną pracę pełną wyzwań,
  • duże możliwości rozwoju,
  • bardzo dobre warunki zatrudnienia,
  • premie, pakiet benefitów, pakiet świadczeń socjalnych.

CV prosimy przesyłać na adres:

rejestracja w bazie

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 14) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych (aktualnych i przyszłych) prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.


Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 inne oferty