Jest to spadek w stosunku do grudnia o 3,8%, w którym było ono na poziomie 8.821,25 zł.

W ujęciu rocznym zachowana jest także tendencja wzrostowa i w odniesieniu do stycznia 2024 nastąpił wzrost przeciętnego wynagrodzenia o 9,2%. 

Trzeba jednak zauważyć, że dynamika wzrostu płac rok do roku wyhamowuje do poziomów jedocyfrowych i można spotkać opinie, że w ciągu bieżącego roku będzie ona jeszcze spadać. Przewiduje się, że wzrosty r/r będą w 2025 roku na poziomie ok. 7-8%.

Należy pamiętać, iż dane podane przez GUS dotyczą przedsiębiorstw, w których liczba pracujących wynosi minimum 10 osób. Nie obejmują więc one wynagrodzeń w najmniejszych firmach, a także administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej.
Na podstawie innych statystyk GUS można przyjąć, że ok. 70% pracowników otrzymuje wynagrodzenie niższe od przeciętnego.

Jest to wzrost w stosunku do listopada, w którym stopa bezrobocia była na poziomie 5,0%.

W ujęciu rocznym stopa bezrobocia jest na takim samym poziomie jak rok wcześniej, gdyż w grudniu 2023 roku stopa bezrobocia była na poziomie 5,1%.

Należy jednak pamiętać, że jest to bezrobocie rejestrowane, nie jest to zatem procentowy udział osób niepracujących w kraju.

Zapraszamy do kontaktu studentów ostatnich lat socjologii, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, marketingu i pokrewnych kierinków.
Będziesz mieć możliwość uczestniczenia w ciekawych projaktach rekrutacyjnych i zdobywania doświadczenia w obszarze rekrutacji i HR,
Szczegóły znajdziesz tutaj.