Co należy zrobić zanim przystąpisz do poszukiwania pracy?
Raporty płacowe
Przygotowujemy raporty płacowe wskazujące poziom wynagrodzeń i trendy polityki płacowej na stanowiskach inżynierskich, specjalistycznych i managerskich.
Zestawienia sporządzane są na podstawie projektów rekrutacyjnych realizowanych w Talent Partners, naszego doświadczenia, znajomości rynku pracy, docierania do trudno dostępnych danych, a także wymagań finansowych kandydatów.
Raporty stanowią informację rynkową, która może być pomocna przy podejmowaniu decyzji o strukturze wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach.
Raporty przygotowujemy pod konkretne potrzeby klienta.
Najczęściej zamawiane raporty to:
zapraszamy do współpracy!
Zestawienia sporządzane są na podstawie projektów rekrutacyjnych realizowanych w Talent Partners, naszego doświadczenia, znajomości rynku pracy, docierania do trudno dostępnych danych, a także wymagań finansowych kandydatów.
Raporty stanowią informację rynkową, która może być pomocna przy podejmowaniu decyzji o strukturze wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach.
Raporty przygotowujemy pod konkretne potrzeby klienta.
Najczęściej zamawiane raporty to:
- raport stanowiskowy - wskazujący poziom wynagrodzeń jednym lub kilku stanowiskach,
- raport branżowy - uwzględniający wynagrodzenia na stanowiskach w konkretnej branży, np. w sektorze motoryzacyjnym.